NOUVELLES BRÈVES

Roulement de personnel

  • Patrice Marcil (photo ci-dessous) occupera désormais le poste de directeur de la formation et des programmes de formation chez DuPont Canada. Cette promotion place ainsi M. Marcil à l’échelle pancanadienne.

  • Michel Charbonneau est nommé vice-président du développement des marchés de la carrosserie chez Uni-Sélect
  • Mauro Cifelli devient le président de l’AIA-Canada, division Québec
  • Stéphane Giroux s’occupe maintenant des promotions et du marketing pour Uni-Sélect
  • André Lamonde devient coordinateur des communications – relations publiques pour AutoPrévention – Services automobiles


Félicitations à Mélanie!



Mélanie Normandeau, étudiante au CFP de Verdun, a été sélectionné pour participer au concours, Chapeau les filles! Des prix d’une valeur de 500 $ à 5000 $, des stages rémunérés et des séjours professionnels hors Québec seront attribués parmi les finalistes régionales en mai 2007. Mélanie, au centre sur la photo, est entourée de plusieurs représentants de partenaires de la CCPQ.

Campagne télé Tout pour réussir

Le Gouvernement du Québec fait actuellement une campagne de visibilité télé à Radio-Canada pour publiciser le site www.toutpourreussir.com. « Avec un métier qui t’allume, tu as tout pour réussir! » Ce slogan résume bien l’objectif visé qui est de valoriser les métiers spécialisés auprès de la relève. Une fiche complète fait la promotion du métier de débosseleurs/débosseleuses et réparateurs/réparatrices de carrosserie. Le site renvoi au Comité Sectoriel de la Main-d’œuvre pour plus amples informations sur les carrières de l’industrie des services automobiles.

Fix Auto Haute-Ville nominé

Fix Auto Haute-Ville (Québec) est en nomination pour le prix Fidéide Actif Humain 2007 dans la catégorie Petite entreprise, au concours des Fidéides organisé annuellement par la chambre de commerce des entrepreneurs de Québec.



Sur la photo, Sabrina Sirois et Michel Sirois, copropriétaires de la succursale Fix Auto Haute-Ville, tiennent fièrement le document de nomination, accompagnés, à l’extrême droite, de Luc Fillion, responsable du développement des affaires chez Fix Auto.

Présenté par Emploi-Québec ce prix est remis à l’entreprise ou organisme s’étant le plus distingué par le développement des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines pour les régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches. Les nominés pour le prix Fidéide dans la catégorie Actif humain doivent également s’être démarqués par l’implication du personnel dans ce processus en fonction de plusieurs critères, tels que la taille, la nature et les conditions particulières de l’entreprise.